Pourquoi j'accompagne les femmes RH à s'affirmer et à prendre confiance

J'accompagne les femmes RH à s'affirmer et à prendre confiance en elles ...

N'y voyez aucun combat contre les hommes RH ou les hommes "tout court" d'ailleurs.

Je suis toujours très surprise de certains commentaires agressifs sur certains de mes posts que j'adresse particulièrement aux femmes RH (qui sont pourtant loin d'être polémiques).

Pourquoi j'accompagne les femmes RH à s'affirmer et à prendre confiance en elles ?

☀️ J'ai été une femmes RH pendant 15 ans (oui je ne suis pas allée chercher très loin 😂). Je connais donc ce qu'elles peuvent vivre : leurs joies, leurs difficultés, leurs besoin.

☀️ Je suis désolée de dire qu'un homme ne vit pas sa carrière comme le vit une femme. Ce n'est pas une attaque mais juste un constat. Il s'agit d'une responsabilité collective.

☀️ Naturellement, nous nous adressons aux personnes avec qui nous nous sentons en confiance, qui peuvent comprendre ce que nous avons vécu. Le coaching sans confiance ne fonctionne pas.

☀️ J'ai constaté que toutes les femmes RH qui venaient vers moi me sollicitaient toujours pour une problématique liée à la confiance en soi. Je suis donc pragmatique, hein !

☀️ Oui les hommes peuvent manquer de confiance en eux.

☀️ Oui les femmes travaillant dans d'autres secteurs peuvent manquer de confiance en elles.

Je suis donc désolée si certains ou certain(e)s se sentent offusqué(e)s ou exclu(e)s, ce n'est pas le but recherché (loin de là !).

Je suis juste authentique et pragmatique 😀 !